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        人才戰略
        Talent Strategy
        人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素:以有發(fā)展前景的工作空間吸引人才;以持續的培訓開(kāi)發(fā)人才;以有競爭力的薪酬回報人才。
        • 誠信
        • 創(chuàng )新
        • 團隊
        • 成長(cháng)
        • 進(jìn)取
        • 專(zhuān)業(yè)
        培訓
        Train
        培訓是企業(yè)發(fā)展和人才開(kāi)發(fā)的長(cháng)期戰略,以三級培訓體系與個(gè)性化培訓結合,有效地提高了員工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。目前員工隊伍中有40 %以上的人具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,高效、精干的知識型員工隊伍,為集團的持續健康快速發(fā)展提供了可靠的人才保證。
        團隊
        Team
        用人制度創(chuàng )新是提升企業(yè)核心競爭力的重要手段,建立科學(xué)人才選聘機制,營(yíng)造尊重知識,尊重人才,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境,吸引了一大批有著(zhù)現代管理理念、熟知藥品銷(xiāo)售運作的優(yōu)秀人才迅速從國際知名企業(yè)集聚到海思科企業(yè)的旗幟下。
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